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2019-09-24

物资供应分公司:强化党建责任落实 促进经营效果提升
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      今年以来,物资供应分公司在面对建材物资新要求、转岗分流新问题、经营目标新任务的形式下,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实作用,全面压实党建责任,贯彻新的发展理念,组织协调好各方面工作,促进了党建工作和经营工作的健康发展。
      强化责任抓落实,提升党组织凝聚力。该分公司党总支通过党员示范岗、党员安全责任区的全面推行,明确党员安全和业务工作责任,激发党组织活力,使党员干部把责任扛在肩上,使命牢记心间。党支部把示范岗党员承诺书上墙公示,接受干部员工监督,通过党员履职情况评估,使示范岗党员履职尽责情况一目了然。在支部日常事务中,注重收集党员对党建工作的意见建议,明确责任人按时完成处理回复,赋予党员更多参与党支部建设的机会和途径,提升支部凝聚力,使支部工作不再由书记一人唱“独角戏”,广大党员在参与党建工作中多了归属感、认同感。
      强化中心抓党建,提升党组织战斗力。该分公司党总支始终坚持把党建工作与经营工作同部署、同计划、同落实。年初同时制定了党建和业务工作要点,避免党建与生产经营各顾各的“两张皮”现象,形成党建促经营,达到双提升、双发力。在今年春季,面对两个水泥厂集中大型检修,各种急件计划出现井喷,该分公司组建了由各部门党员组成的攻坚小组,通过“白加黑”、“五加二”的全天候迎战,克服各种困难,圆满完成了供应任务,得到了上级和用户的一致好评。该分公司党建工作正是抓住生产经营这个中心,使党建与经营工作同频共振,使大家干劲更足,效果更好,整体战斗力得到提升。
      强化制度抓规范,提升党组织执行力。该分公司党总支严格按照“三会一课”、“主题党日”、“民主生活会”等制度,落实党要管党、从严治党要求,把党建工作任务进行科学划分、量化指标、层层分解。党群部门定期发布当前党建工作重点清单,定期下发每月组织生活学习计划,列出重点工作完成时间节点和主要责任人,使各项工作执行起来明晰具体,易于操作。党总支通过规范党建流程,强化制度落实,改变了以往因党建工作内容多、资料多,忙而无序的问题,避免了重要工作被拖沓,日常工作被遗漏的情况,通过规范化的管理,该分公司党组织解决实际问题的能力明显增强,实现了员工队伍稳定、党员干部廉洁自律、经营指标全面完成的较好效果。         游  剑/文图
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